4月15日，省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)李永軍到集團(tuán)所屬湖南人才調(diào)研指導(dǎo)工作并進(jìn)行座談。省國(guó)資委企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)處處長(zhǎng)唐志國(guó)，興湘集團(tuán)黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席劉煒參加調(diào)研座談。

李永軍實(shí)地察看了湖南人才院內(nèi)環(huán)境、基礎(chǔ)建設(shè)及省國(guó)資委（國(guó)有企業(yè)）干部培訓(xùn)基地，詳細(xì)了解了湖南人才云、產(chǎn)業(yè)人才大數(shù)據(jù)、高端人才招引等系統(tǒng)建設(shè)情況，充分肯定了湖南人才主動(dòng)迎接時(shí)代挑戰(zhàn)、積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的做法成效。 

李永軍一行聽(tīng)取了湖南人才成立以來(lái)改革發(fā)展情況匯報(bào)。他表示，堅(jiān)定支持湖南人才持續(xù)走專業(yè)發(fā)展、融合發(fā)展、健康發(fā)展的道路，在吸引聚集青年人才留湘來(lái)湘、引進(jìn)高層次人才、建設(shè)人才驛站等方面進(jìn)一步做實(shí)產(chǎn)業(yè)；聚焦全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，加強(qiáng)對(duì)接融合，進(jìn)一步做好全鏈條服務(wù)；深化改革創(chuàng)新，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步提升人才服務(wù)能力。

下一步，湖南人才將做優(yōu)“湘才留湘”“優(yōu)才來(lái)湘”人才招引活動(dòng)，建立“湘才回湘”綠色通道，積極參與做好畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地歸集管理和服務(wù)，探索建立“人才驛站”，從崗位供給上做優(yōu)“英培計(jì)劃”青年人才選拔活動(dòng)，建立畢業(yè)生動(dòng)態(tài)跟蹤數(shù)據(jù)庫(kù)。完善吸引集聚青年人才工作機(jī)制，改進(jìn)高層次青年人才引進(jìn)培養(yǎng)，優(yōu)化青年人才發(fā)展生態(tài)，護(hù)航大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進(jìn)人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

湖南人才在家黨委班子、高管及所屬子公司、本部各部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談會(huì)。

撰 稿：湖南人才

責(zé) 編：何   盼

初 核：岳   晏

復(fù) 核：徐文厚

審 定：王環(huán)斌